Problem BHP, który może stać się projektem

Dobór środków ochrony indywidualnej do dotacji ZUS

Dobór środków ochrony indywidualnej do projektu ZUS: od zagrożenia i warunków pracy do konkretnego modelu, wykazu oraz deklaracji zgodności.

Jeśli ten problem występuje w Twojej firmie, sprawdzimy stanowisko, planowaną zmianę i potrzebne dowody. Następnie wskażemy zakres inwestycji oraz prac, które możemy przejąć.

Sprawdź swój przypadek Zobacz zakres obsługi

Na początek wystarczą opis stanowiska, problemu BHP i planowanej zmiany.

do 80%
szacowanej wartości projektu
15 000 zł
minimalna kwota dofinansowania
do 350 000 zł
dla projektu inwestycyjno-doradczego
Wnętrze zakładu produkcyjnego z maszynami i ciągami technologicznymi
Zakres inwestycji trzeba dopasować do konkretnych stanowisk, zagrożeń i organizacji pracy.

Do sprawdzenia podobnego problemu potrzebujemy trzech danych.

Poradnik wyjaśnia zasadę. Dalszy krok zależy od warunków na konkretnym stanowisku i rozwiązania planowanego przez firmę.

  1. Sytuacja na stanowisku

    Jaka czynność, zagrożenie albo obciążenie wymaga zmiany?

  2. Pracownicy

    Kogo dotyczy problem i jak często wykonuje tę pracę?

  3. Planowana zmiana

    Jakie urządzenie, instalację albo zabezpieczenie rozważa firma?

Po analizie ustalimy, czy temat prowadzi do inwestycji, jakich dowodów wymaga i od czego zacząć przygotowanie.

Sprawdź swój przypadek Umowę możesz podpisać i rozpocząć przygotowanie przez cały rok.

ŚOI dobiera się do poziomu zagrożenia i warunków użytkowania, a nie do samej nazwy stanowiska. Dokumentacja pokazuje, dlaczego konkretny model zapewnia ochronę i czy współpracuje z pozostałym wyposażeniem.

Jak przekładamy temat na projekt

ŚOI są ostatnią barierą, dlatego opisujemy także środki techniczne i organizacyjne już stosowane na stanowisku. Dobór wymaga powiązania klasy ochrony z konkretnym zagrożeniem, a nie tylko nazwą zawodu.

Sprawdź zakres obsługi projektu

ŚOI dobiera się do zagrożenia, nie do nazwy zawodu

W działaniu 24 trzeba pokazać związek między warunkami na stanowisku a konkretnym środkiem ochrony. Sama lista kasków, rękawic lub szelek nie wyjaśnia, dlaczego wybrano właśnie te parametry.

Udokumentuj warunki użycia

Punktem wyjścia są rzeczywiste czynności, poziom i rodzaj narażenia, czas stosowania oraz kolizje z innymi środkami. Dobór powinien obejmować także dopasowanie i możliwość bezpiecznej pracy.

  • zagrożenie i droga oddziaływania
  • czynność, czas oraz środowisko pracy
  • zgodność kilku ŚOI używanych jednocześnie

Zamknij wykaz zakupowy

Dla każdego środka podaj typ, producenta, parametry i zakres zastosowania. Dołącz deklarację zgodności UE dla każdego ŚOI oraz czytelną wizualizację, jeśli nie ma jej w ofercie.

  • dokładny model i liczba sztuk
  • uzasadnienie parametrów ochronnych
  • deklaracja zgodności i oferta brutto
Przykład decyzji

Praca na wysokości z dostępem linowym

Nie wpisujemy ogólnie „sprzęt wysokościowy”. Rozdzielamy uprząż, urządzenie kotwiczne, łączniki i sprzęt ewakuacyjny, a każdy element przypisujemy do sposobu pracy oraz istniejącego systemu.

  • scenariusz pracy i ratowania
  • kompatybilność elementów zestawu
  • sprzęt roboczy i pomocniczy poza zakresem

Przejdź do następnego kroku

Najczęstsze pytania

Czy zwykła odzież robocza może być kosztem działania 24?

Nie. Katalog wyłącza sprzęt roboczy, narzędzia i sprzęt pomocniczy.

Czy jedna deklaracja wystarczy dla całego zestawu?

Dla każdego ŚOI trzeba zapewnić deklarację zgodności UE; pozostały sprzęt wymaga deklaracji zgodności z właściwą normą.

Czy limit 40 000 zł dotyczy jednej sztuki?

Nie. To łączny limit dofinansowania wszystkich działań inwestycyjnych ujętych w punkcie 24 projektu.

Czy można dobrać ŚOI wyłącznie na podstawie katalogu producenta?

Nie. Dokumentacja musi łączyć wybrane rozwiązanie z zagrożeniami i warunkami na konkretnym stanowisku.

Od poradnika do projektu

Sprawdźmy ten problem w Twojej firmie.

Prześlij opis stanowiska, zagrożenia i planowanego zakupu. Sprawdzimy, czy ten zakres można przygotować do projektu dotacji ZUS.

Sprawdź swój przypadek

Umowę możesz podpisać przez cały rok.