Problem BHP, który może stać się projektem

Pomiary i projekt oświetlenia do dotacji ZUS

Projekt oświetlenia do ZUS łączy pomiary istniejących warunków, zadania wzrokowe, obliczenia, dokładne modele opraw, rozmieszczenie i pomiar odbiorczy.

Jeśli ten problem występuje w Twojej firmie, sprawdzimy stanowisko, planowaną zmianę i potrzebne dowody. Następnie wskażemy zakres inwestycji oraz prac, które możemy przejąć.

Sprawdź swój przypadek Zobacz zakres obsługi

Na początek wystarczą opis stanowiska, problemu BHP i planowanej zmiany.

do 80%
szacowanej wartości projektu
15 000 zł
minimalna kwota dofinansowania
do 350 000 zł
dla projektu inwestycyjno-doradczego
Regały i ciągi transportowe w magazynie przemysłowym
W magazynie liczą się drogi transportowe, ręczne przemieszczanie ładunków i organizacja stanowisk.

Do sprawdzenia podobnego problemu potrzebujemy trzech danych.

Poradnik wyjaśnia zasadę. Dalszy krok zależy od warunków na konkretnym stanowisku i rozwiązania planowanego przez firmę.

  1. Sytuacja na stanowisku

    Jaka czynność, zagrożenie albo obciążenie wymaga zmiany?

  2. Pracownicy

    Kogo dotyczy problem i jak często wykonuje tę pracę?

  3. Planowana zmiana

    Jakie urządzenie, instalację albo zabezpieczenie rozważa firma?

Po analizie ustalimy, czy temat prowadzi do inwestycji, jakich dowodów wymaga i od czego zacząć przygotowanie.

Sprawdź swój przypadek Umowę możesz podpisać i rozpocząć przygotowanie przez cały rok.

Modernizacja oświetlenia musi poprawić parametry na istniejących stanowiskach, a nie tylko zmniejszyć zużycie energii. Dokumentacja pokazuje stan wyjściowy i symulowany rezultat po wymianie opraw.

Jak przekładamy temat na projekt

Wynik pomiaru należy odnieść do czynności wzrokowej oraz warunków badania. Projekt powinien później pokazać rozmieszczenie opraw, ograniczenie olśnienia i rezultat możliwy do potwierdzenia pomiarem odbiorczym.

Sprawdź zakres obsługi projektu

Projekt ma poprawić warunki pracy, a nie tylko wymienić oprawy

Pomiary stanu istniejącego wskazują problem na konkretnych stanowiskach. Projekt określa wartości docelowe, rozmieszczenie i dokładne oprawy zgodne z ofertą.

Zbierz dane wejściowe ze stanowisk

Sprawozdanie powinno identyfikować pola zadań wzrokowych, punkty pomiarowe i warunki pracy. Układ stanowisk na rysunku musi odpowiadać rzeczywistej hali.

  • natężenie i inne wymagane parametry
  • rodzaj zadania wzrokowego
  • wymiary, przeszkody i stan istniejącej instalacji

Zamknij projekt oraz ofertę

Obliczenia i rysunek podają producenta, model, liczbę i położenie opraw. Systemy DALI, 0–10 V, czujniki ruchu, demontaż i instalacje w nowych obiektach są wyłączone.

  • jednoznaczna specyfikacja opraw
  • wartości przewidywane na stanowiskach
  • kosztorys montażu oddzielony od wyłączeń
Przykład decyzji

Wymiana jeden do jednego bez obliczeń

Nowa oprawa może mieć większy strumień, ale inny rozsył i olśnienie. Projekt sprawdza układ dla rzeczywistych płaszczyzn pracy, a nie przyjmuje, że liczba opraw pozostanie bez zmian.

  • siatka obliczeniowa dla zadań
  • kontrola równomierności i olśnienia
  • model zgodny z ofertą

Przejdź do następnego kroku

Najczęstsze pytania

Czy wymiana opraw LED zawsze kwalifikuje się do ZUS?

Nie. Projekt musi wynikać z warunków na stanowiskach i spełniać wymagania działania, dokumentacji oraz wyłączeń.

Czy system DALI może być kosztem kwalifikowanym?

Nie w tym działaniu; katalog wyłącza systemy sterowania oświetleniem, w tym DALI, 0–10 V i czujniki ruchu.

Czy demontaż starego oświetlenia jest dofinansowany?

Nie. Koszty demontażu istniejących systemów oświetleniowych są wyłączone.

Jaki jest limit działania?

Łączny poziom dofinansowania wszystkich działań inwestycyjnych w tym zakresie nie może przekroczyć 60 000 zł.

Od poradnika do projektu

Sprawdźmy ten problem w Twojej firmie.

Prześlij opis stanowiska, zagrożenia i planowanego zakupu. Sprawdzimy, czy ten zakres można przygotować do projektu dotacji ZUS.

Sprawdź swój przypadek

Umowę możesz podpisać przez cały rok.