Problem BHP, który może stać się projektem

Punktacja wniosku ZUS na BHP: jak czytać kryteria

Wniosek może uzyskać maksymalnie 47 punktów. Ranking powstaje po pozytywnej ocenie formalnej i merytorycznej, według punktacji i reguł rozstrzygania remisów.

Jeśli ten problem występuje w Twojej firmie, sprawdzimy stanowisko, planowaną zmianę i potrzebne dowody. Następnie wskażemy zakres inwestycji oraz prac, które możemy przejąć.

Sprawdź swój przypadek Zobacz zakres obsługi

Na początek wystarczą opis stanowiska, problemu BHP i planowanej zmiany.

do 80%
szacowanej wartości projektu
15 000 zł
minimalna kwota dofinansowania
do 350 000 zł
dla projektu inwestycyjno-doradczego
Wnętrze zakładu produkcyjnego z maszynami i ciągami technologicznymi
Zakres inwestycji trzeba dopasować do konkretnych stanowisk, zagrożeń i organizacji pracy.

Do sprawdzenia podobnego problemu potrzebujemy trzech danych.

Poradnik wyjaśnia zasadę. Dalszy krok zależy od warunków na konkretnym stanowisku i rozwiązania planowanego przez firmę.

  1. Sytuacja na stanowisku

    Jaka czynność, zagrożenie albo obciążenie wymaga zmiany?

  2. Pracownicy

    Kogo dotyczy problem i jak często wykonuje tę pracę?

  3. Planowana zmiana

    Jakie urządzenie, instalację albo zabezpieczenie rozważa firma?

Po analizie ustalimy, czy temat prowadzi do inwestycji, jakich dowodów wymaga i od czego zacząć przygotowanie.

Sprawdź swój przypadek Umowę możesz podpisać i rozpocząć przygotowanie przez cały rok.

Pozytywna ocena formalna i merytoryczna nie oznacza jeszcze wypłaty. Projekty trafiają na listę według liczby punktów, a dofinansowanie otrzymują te, które mieszczą się w dostępnej puli środków.

Punkty nie naprawią wydatku spoza katalogu

Do rankingu trafiają projekty z pozytywną oceną formalną i merytoryczną. Dopiero wtedy maksymalnie 47 punktów decyduje o kolejności przy ograniczonym budżecie konkursu.

Najpierw przejście oceny

Projekt musi spełniać warunki konkursu, a inwestycja mieścić się w katalogu. Parametry, dokumenty i koszty nie mogą być dobierane wyłącznie pod wynik punktowy.

  • warunki płatnika i komplet formalny
  • zgodność działania z katalogiem
  • udokumentowany stan i efekt BHP

Potem pozycja w rankingu

Przy równej liczbie punktów regulamin stosuje kolejno kategorię ryzyka, wynik efektywności i wynik oddziaływania. Dane muszą wynikać z projektu, nie z deklaracji bez pokrycia.

  • kategoria ryzyka działalności objętej projektem
  • efektywność planowanych wydatków
  • liczba osób i zakres oddziaływania
Przykład decyzji

Duży zakup dla jednego stanowiska

Wysoka cena nie daje automatycznie lepszego wyniku. Porównujemy liczbę objętych osób, skalę udokumentowanego problemu, efekt i racjonalność kosztu. Czasem węższy, spójny zakres ma mocniejsze uzasadnienie.

  • dane zamiast przymiotników
  • zakres zgodny z dokumentami
  • koszt proporcjonalny do efektu

Przejdź do następnego kroku

Najczęstsze pytania

Ile punktów można zdobyć?

Maksymalnie 47 punktów według kryteriów edycji 2026.01.

Czy pozytywna ocena gwarantuje środki?

Nie. Finansowanie zależy od miejsca na liście i dostępnej puli.

Co rozstrzyga remis punktowy?

Kolejno wyższa kategoria ryzyka, większa liczba punktów za efektywność i większa liczba punktów za oddziaływanie.

Czy można podnieść wynik samym opisem?

Opis powinien jasno przedstawiać fakty, ale nie zastąpi dokumentów, parametrów i realnego zakresu projektu.

Od poradnika do projektu

Sprawdźmy ten problem w Twojej firmie.

Prześlij opis stanowiska, zagrożenia i planowanego zakupu. Sprawdzimy, czy ten zakres można przygotować do projektu dotacji ZUS.

Sprawdź swój przypadek

Umowę możesz podpisać przez cały rok.