Udokumentowany projekt klienta

MedJar — ergonomia personelu medycznego

Cztery regulowane stoły, 13 pracowników i 25 000 zł dofinansowania.

Zobacz zakres inwestycji, wykonane prace i wynik klienta. Podobny projekt dla Twojej firmy zaczniemy od jej stanowisk, zagrożeń i danych.

Sprawdź podobny projekt Zobacz zakres obsługi

Do pierwszej rozmowy wystarczy opis obecnego sposobu pracy, planowanej zmiany i liczby pracowników.

25 000 zł
przyznanego dofinansowania
13
pracowników objętych projektem
4
regulowane stoły w projekcie

Podobna inwestycja wymaga danych z Twojej firmy.

Realizacja pokazuje sposób prowadzenia projektu, ale zakres dla kolejnej firmy zawsze wynika z jej stanowisk, ryzyka i dokumentów.

  1. Obecny sposób pracy

    Opisz stanowiska, czynności i problem, który firma chce ograniczyć.

  2. Osoby objęte zmianą

    Podaj liczbę pracowników oraz grupy stanowisk.

  3. Planowany zakres

    Prześlij pomysł, ofertę albo budżet planowanej inwestycji.

Po analizie ustalimy, czy zakres można przełożyć na projekt dla Twoich stanowisk i jakie prace możemy przejąć.

Sprawdź podobny projekt Umowę możesz podpisać i rozpocząć przygotowanie przez cały rok.

Placówka medyczna zatrudniała 13 osób: 10 pielęgniarek i 3 pracowników rehabilitacji. Projekt dotyczył ograniczenia obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego personelu podczas pracy z pacjentami.

Projekt w skrócie

Inwestycja

Zakres obejmował cztery stoły z automatyczną regulacją. Dobór został powiązany z pozycją pracownika, zakresem regulacji obecnego wyposażenia i czynnościami wykonywanymi przy pacjencie.

Wartość inwestycji 31 300 zł brutto
Przyznane dofinansowanie 25 000 zł
Ocena 32 punkty
Miejsce na liście 91.

Realizacja i wypłata

Projekt został zrealizowany i rozliczony. Dofinansowanie wypłacono w dwóch częściach: 14 999,99 zł oraz 10 000,01 zł.

Co było kluczowe

  • udokumentowanie obciążenia personelu, a nie wygody pacjenta,
  • wykaz obecnie używanych stołów i zakresu ich regulacji,
  • parametry czterech nowych urządzeń zgodne z ofertą,
  • spójna liczba pracowników i stanowisk w dokumentacji.

Przebieg i rezultat realizacji

Problem dotyczył personelu, nie wymiany wyposażenia

Projekt objął 10 pielęgniarek i trzech rehabilitantów. Stoły z ręczną regulacją oraz kozetka bez automatycznej zmiany wysokości utrudniały dopasowanie powierzchni roboczej do pacjenta i czynności. Pracownicy wykonywali część zabiegów w długotrwałym pochyleniu lub półpochyleniu. Dokumentacja połączyła te czynności z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego.

Cztery urządzenia dla istniejących stanowisk

Zatwierdzony zakres obejmował trzy stoły PROFI 2 Plus, jeden stół PROFI 4 oraz ponowną ocenę warunków pracy. Elektryczna regulacja pozwala dopasować wysokość do wzrostu pracownika, ułożenia pacjenta i rodzaju zabiegu. Ostateczna wartość projektu wyniosła 31 300 zł brutto, a dofinansowanie 25 000 zł.

Część projektu została wyłączona

Pierwotny zakres miał wartość 66 120,35 zł brutto, a wnioskowane dofinansowanie wynosiło 52 856 zł. Obejmował również autoklaw i przepływową lampę bakteriobójczą oraz wirusobójczą. ZUS zaakceptował ergonomię, ale uznał, że materiał dotyczący urządzeń biologicznych nie wykazuje wystarczająco obniżenia ryzyka na objętych stanowiskach.

Ta decyzja pokazuje różnicę między obecnością urządzenia w katalogu a uzasadnieniem konkretnego zakupu. Dla każdego elementu trzeba wykazać zagrożenie, czynność, funkcję ochronną i sposób oceny wyniku.

32 punkty i 91. miejsce

Projekt został zakwalifikowany w konkursie 2025.01. Po realizacji sprawdzono zgodność urządzeń, faktury, instrukcje, dokumentację stanowisk, ocenę ryzyka oraz ocenę obciążenia. Środki wypłacono w dwóch częściach: 14 999,99 zł oraz 10 000,01 zł po pozytywnej weryfikacji końcowej.

Co potwierdzano po zakupie

Sam fakt dostarczenia stołów nie zamykał projektu. Ponowna ocena miała pokazać, jak zmieniła się pozycja podczas zabiegów i możliwość regulacji stanowiska. Dopiero ten ciąg — stan przed, parametry urządzeń, sposób użycia i dokument po inwestycji — pozwolił rozliczyć rezultat.

Podobny projekt w placówce medycznej

Analizę zaczynamy od personelu i powtarzalnych czynności. Nazwa „stół rehabilitacyjny” nie przesądza o finansowaniu. Potrzebne są dane opisane w poradniku ocena obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego oraz parametry właściwe dla regulowanych stanowisk pracy.

Projekt dla Twojej firmy

Porozmawiajmy o podobnym projekcie w Twojej firmie.

Prześlij obecny sposób pracy, liczbę pracowników i planowaną inwestycję. Sprawdzimy, jak przygotować podobny projekt w Twojej firmie.

Sprawdź podobny projekt

Umowę możesz podpisać przez cały rok.